Koran Jakarta | December 19 2018
No Comments

Kiat Bertahan Lama di Perusahaan

Kiat Bertahan Lama di Perusahaan
A   A   A   Pengaturan Font

Bertahan lama bekerja di suatu perusahaan memang banyak men­jadi pilihan karyawan. Tetapi untuk ‘awet’ lama di perusa­haan memang tidak mudah. Karena banyak faktor yang mempengaruhinya, selain kondisi kesehatan perusahaan itu sendiri, Anda pun harus menciptakan atmosfir agar betah di perusahaan dimana Anda bekerja dan mengak­tualisasikan diri. Berikut ini adalah trik agar Anda awet bekerja di perusahaan:

Cintailah pekerjaan

Mencintai pekerjaan ber­arti Anda memiliki kesiapan untuk menerima pekerjaan apa adanya. Dengan mencin­tai pekerjaan, segala risiko pekerjaan dapat Anda terima sebagai sesuatu yang menye­nangkan, tanpa harus ada penyesalan kenapa Anda me­lakukan pekerjaan itu. Agar Anda bisa mencintai pekerja­an, maka Anda harus benar-benar mengetahui pekerjaan Anda. Artinya, Anda harus betul-betul menguasai pe­kerjaan. Sehingga jika dalam pelaksanaannya mengalami hambatan maupun kendala, Anda tahu bagaimana harus menyelesaikannya.

Pahami misi dan visi perusa­haan

Dengan memahami visi dan misi perusahaan, Anda akan mengerti betul bagai­mana harus bertindak. Sehing­ga, apa yang Anda kerjakan benar-benar sesuai dengan harapan perusahaan. Tanpa mengetahui dan mengerti visi dan misi perusahaan, Anda bisa saja salah langkah dalam mengerjakan sesuatu, sehing­ga apa yang Anda kerjakan tidak sesuai dengan harapan perusahaan. Dengan mema­hami visi dan misi perusahaan, berarti Anda memiliki pandu­an yang jelas, sehingga arah dan tujuan pekerjaan benar-benar Anda ketahui. Tanpa memahaminya, Anda akan bingung dan frustrasi, karena seolah-olah Anda tidak pernah mengerti apa yang menjadi kemauan perusahaan.

Kembangkan hubungan sosial

Ingat, Anda tidak bisa be­kerja sendirian. Ada rekan-re­kan yang menjadi bagian dari tim kerja dan divisi Anda. Te­tapi rekan kerja tidak terbatas pada divisi Anda saja. Jangan lupa, rekan-rekan yang berada di bagian lain juga merupa­kan bagian dari satu kesatuan perusahaan. Semakin banyak yang mengenal dan Anda kenal di kantor, maka semakin nyaman Anda bekerja. Maka Anda harus berani menjalin hubungan sosial dengan siapa pun, tak hanya terbatas pada jabatan dan posisi yang sama.

Kenali atasan

Jika Anda berhasil menye­suaikan diri dan memahami atasan, maka kemungkinan untuk terjadi salah pengertian dapat diminimalkan. Bahkan, sangat mungkin terjadi atasan akan menjadi tergantung pada Anda, sehingga di mata atasan Anda akan diperlaku­kan sebagai orang kunci. Di mata atasan, Anda merupakan orang-orang yang mempunyai posisi tawar yang tinggi dan mempunyai potensi.

Kenali budaya perusahaan

Mengenali budaya per­usahaan berarti Anda harus mempunyai kemampuan untuk mengenali aturan-atur­an atau etika yang berlaku di perusahaan tersebut. Dengan begitu, perilaku, sikap, dan cara Anda dapat disesuaikan dengan budaya perusahaan. Bagaimanapun, pada dasar­nya Anda adalah ‘tamu’ bagi perusahaan tersebut, sehing­ga mau tidak mau Anda harus tunduk pada aturan-aturan main yang berlaku di dalam perusahaan.

Bagaimana dengan Anda sendiri? Apakah Anda me­mang ingin bertahan di perusahaan Anda saat ini? Jika ya, tidak ada salahnya mencoba trik tadi. Tapi kalau Anda sudah jenuh dan ingin ‘melompat’ ke tempat lain pun tak ada yang memaksa Anda untuk bertahan. Yang jelas, setiap kali Anda me­mutuskan bekerja di suatu tempat, Anda harus siap de­ngan konsekuensi yang akan Anda hadapi nanti, termasuk saat Anda harus memutuskan untuk bertahan atau tidak. Semoga sukses.

No comments for this article. Be the first to comment to this article.

Submit a Comment